26 bAVim Fokus I Services und Praxistipps für Personalverantwortliche Gehen Sie aktiv auf die Belegschaft zu, um sie über die Chancen und Möglichkeiten zu informieren? Veit: Bereits am ersten Arbeitstag gibt es eine Einführungsveranstaltung, bei der die neuen Kollegen auf die bAV hingewiesen werden. Monatlich veröffentlichen wir im Intranet Informationen zum Thema. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an Informationsveranstaltungen teilzunehmen und persönliche Beratungstermine zu vereinbaren. So haben wir im Laufe der letzten Jahre die Beteiligungsquote für die bAV forciert und mit Hilfe der SV deutlich erhöhen können. Wie sieht diese Unterstützung durch die SV SparkassenVersicherung konkret aus? Veit: Geschäftsstellenleiter Bastian Dieterle und Pascal Brunner von der SV in Bad Mergentheim bieten direkt in unserem Betrieb regelmäßig Beratungstage an, um die Arbeitnehmer individuell zu informieren und ihnen die Möglichkeiten, die die bAV bietet, zu erläutern. Die faire Beratung kommt beim Personal sehr gut an. Das hören wir immer wieder. Das bestätigt unser Vertrauen in die SV. Als Human Ressource Management schätzen wir dabei nicht nur die Expertise, sondern vor allem auch die gelebte Kundennähe. Der auch geografisch kurze Weg erleichtert uns vieles. So stehen uns die Ansprechpartner der SV jederzeit bei allen offenen Fragen rund um die bestehenden Verträge zur Verfügung. Wir erhalten zeitnahe Rückmeldungen und Themen werden sehr schnell geklärt. Keine Warteschleifen, keine unpersönlichen Kontakte. Das schafft eine sehr gute Vertrauensbasis, die unsere Zusammenarbeit auszeichnet. Als wir 2016 mit unserer großen Informationskampagne zum Thema bAV im Unternehmen gestartet sind, holte das Team Brunner die SV bAV Consulting GmbH mit ins Boot. Die Experten halfen uns bei der Umsetzung des administrativen Aufwandes mit der Durchführung der Beratungstermine und Umstellung der Zuschüsse enorm. Hierfür war es notwendig, für fast 1.000 Mitarbeiter neue Entgeltumwandlungsvereinbarungen zu erstellen. Das funktionierte bestens. Ist die bAV für Mitarbeiter in den letzten Jahren attraktiver geworden? Veit: Auf jeden Fall. Für die Arbeitnehmer bietet die bAV steuerliche und meistens auch sozialversicherungsrechtliche Vorteile. Durch die gesetzliche Verpflichtung des Arbeitgebers Zuschüsse zu leisten, wird dies immer interessanter für Beschäftigte. Es gibt mir ein gutes Gefühl zu wissen, dass jemand „Seit über 40 Jahren arbeiten wir hier eng mit der uns betreuenden Geschäftsstelle der SV SparkassenVersicherung in Bad Mergentheim zusammen. Das Team Brunner ist regelmäßig bei uns im Unternehmen, um uns einerseits auf dem Laufenden hinsichtlich jüngster Entwicklungen zu halten als auch in der Beratung zu unterstützen.“
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