Betriebliche Vorsorge für Ihre Mitarbeiter - die Leistungen der SV bAV Consulting GmbH für Sie im Überblick
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern eine komfortable und flexible Vorsorge über Ihr Unternehmen. Die Absicherung des Lebensstandards Ihrer Mitarbeiter bringt Ihr soziales Engagement zum Ausdruck. Das ist wichtig, denn zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind die Basis für den Erfolg Ihres Unternehmens.
Nutzen Sie das betriebliche Gesamtversorgungssystem als attraktives Vergütungsinstrument und stärken Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität- und das überwiegend sogar voll steuerfrei!
- Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter
- Optimierung der Personalkosten
- Jeder investierte Euro kommt bei Ihren Mitarbeitern an
Wie Sie den Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung für sich nutzen können
Zwar haben Ihre Mitarbeiter keinen Anspruch darauf, dass Sie ihnen zusätzliche Leistungen zum Gehalt zahlen. Sie müssen Ihren Mitarbeitern allerdings ermöglichen, Teile ihres Bruttogehaltes in eine betriebliche Altersvorsorge zu investieren. Zudem gilt seit 01.01.2019 eine weitere Vorgabe aus dem Betriebsrentenstärkungsgesetz.
Diese sieht für neue Entgeltumwandlungen einen verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 % vor. Nutzen Sie den Arbeitgeberzuschuss aktiv als Wettbewerbsvorteil. Denn mit einer betrieblichen Altersvorsorge als modernem Vergütungsinstrument bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine attraktive Möglichkeit, fürs Alter vorzusorgen.
Damit erfüllen Sie nicht nur die Vorgaben des Gesetzgebers, sondern zeigen gleichzeitig Ihre Fürsorge und Verantwortung als Arbeitgeber.
Sie können nur gewinnen, denn zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind die Basis, damit Ihr Unternehmen weiterhin erfolgreich am Markt agieren kann. Mit zusätzlichen, steuerlich geförderten Gehaltsbestandteilen verschaffen Sie sich einen entscheidenden Vorteil im Wettbewerb, um gute Mitarbeiter an sich zu binden und neues qualifiziertes Personal zu gewinnen.
Das betriebliche Gesamtversorgungssystem der SV bAV Consulting GmbH umfasst verschiedene Kernelemente. Sie allein entscheiden jedoch, welche Zusatzleistungen Sie Ihren Mitarbeitern anbieten möchten.
Wir kümmern uns dabei um die Ausgestaltung, Implementierung, Administration sowie dauerhafte Begleitung Ihres betrieblichen Gesamtversorgungssystems.
Erfahren Sie mehr über die innovativen betrieblichen Lösungen
Vorteile für Sie als Arbeitgeber
- Attraktive steuerliche Fördermöglichkeiten
- Lukrative Konditionen über Gruppenverträge
- Erhöhte Bindung und Motivation Ihrer Mitarbeiter
- Beiträge sind als Betriebsausgaben absetzbar
Vorteile für Ihre Mitarbeiter
- Sicherung des Lebensstandards im Alter
- Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung ist eine hochrentable Form der Altersvorsorge
- Mögliche Aufnahme in die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Gehaltserhöhung mit sofort erlebbarem Mehrwert
Fünf Themen, eine Lösung - das betriebliche Gesamtversorgungssystem der SV bAV Consulting GmbH
Die betriebliche Altersvorsorge für Arbeitnehmer
Damit sich Ihre Mitarbeiter nicht nur auf die gesetzliche Rente verlassen müssen, sollten Sie sie bei einer zusätzlichen Altersvorsorge unterstützen. Mit der betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung – auch "Betriebsrente" genannt – können Sie Ihre Mitarbeiter effektiv absichern und gleichzeitig den Rechtsanspruch Ihrer Mitarbeiter auf Entgeltumwandlung erfüllen.
Sie zahlen dabei die Beiträge direkt aus dem unversteuerten Bruttogehalt Ihrer Mitarbeiter in deren bAV-Vertrag. Wie das alles genau funktioniert, erklären wir Ihnen in unserem kurzen Film.
Erfahren Sie mehr zur betrieblichen Altersvorsorge für Arbeitnehmer
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