• Frau baut einen Turm

    Innovation zeichnet Sie aus?

    Die be­trieb­liche Vor­sorge für Ihre Mit­arbeiter
    über die SV bAV Consulting GmbH

Betriebliche Vorsorge für Ihre Mitarbeiter - die Leistungen der SV bAV Consulting GmbH für Sie im Überblick

Mann schreibt etwas auf einen Zettel

Er­­­mög­lichen Sie Ihren Mit­­­arbeitern eine kom­­fortable und flexible Vor­­­sorge über Ihr Unter­­­nehmen. Die Ab­­sicherung des Lebens­­­standards Ihrer Mit­­­arbeiter bringt Ihr soziales En­gage­ment zum Aus­­­druck. Das ist wichtig, denn zu­­friedene und moti­vierte Mi­t­­arbeiter sind die Basis für den Er­­­folg Ihres Unter­­­nehmens.

Nutzen Sie das be­triebliche Gesamt­versorgungs­system als attraktives Ver­­­gütungs­instrument und stärken Sie Ihre Arbeit­­geber­­attraktivi­­tät- und das über­wiegend sogar voll steuer­­­frei!

  • Ge­winnung und Bindung qualifizierter Mit­arbeiter
  • Optimierung der Personal­kosten
  • Jeder investierte Euro kommt bei Ihren Mit­arbeitern an

Wie Sie den Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung für sich nutzen können

Zwar haben Ihre Mitarbeiter keinen Anspruch darauf, dass Sie ihnen zusätzliche Leistungen zum Gehalt zahlen. Sie müssen Ihren Mitarbeitern allerdings ermöglichen, Teile ihres Bruttogehaltes in eine betriebliche Altersvorsorge zu investieren. Zudem gilt seit 01.01.2019 eine weitere Vorgabe aus dem Betriebsrentenstärkungsgesetz.

Diese sieht für neue Entgeltumwandlungen einen verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 % vor. Nutzen Sie den Arbeitgeberzuschuss aktiv als Wettbewerbsvorteil. Denn mit einer betrieblichen Altersvorsorge als modernem Vergütungsinstrument bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine attraktive Möglichkeit, fürs Alter vorzusorgen.

Damit erfüllen Sie nicht nur die Vorgaben des Gesetzgebers, sondern zeigen gleichzeitig Ihre Fürsorge und Verantwortung als Arbeitgeber.

Sie können nur gewinnen, denn zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind die Basis, damit Ihr Unternehmen weiterhin erfolgreich am Markt agieren kann. Mit zusätzlichen, steuerlich geförderten Gehaltsbestandteilen verschaffen Sie sich einen entscheidenden Vorteil im Wettbewerb, um gute Mitarbeiter an sich zu binden und neues qualifiziertes Personal zu gewinnen.

Das betriebliche Gesamtversorgungssystem der SV bAV Consulting GmbH umfasst verschiedene Kernelemente. Sie allein entscheiden jedoch, welche Zusatzleistungen Sie Ihren Mitarbeitern anbieten möchten.

Wir kümmern uns dabei um die Ausgestaltung, Implementierung, Administration sowie dauerhafte Begleitung Ihres betrieblichen Gesamtversorgungssystems.

Erfahren Sie mehr über die innovativen betrieblichen Lösungen

Vorteile für Sie als Arbeit­geber 

  • Attraktive steuer­liche Förder­möglich­keiten
  • Lukrative Kondi­tionen über Gruppen­ver­träge
  • Er­höhte Bindung und Moti­vation Ihrer Mit­arbeiter
  • Bei­träge sind als Be­triebs­aus­gaben ab­setz­bar

Vor­teile für Ihre Mit­arbeiter

  • Sicherung des Lebens­standards im Alter
  • Be­trieb­liche Alters­vor­sorge durch Ent­gelt­um­wandlung ist eine hoch­rentable Form der Alters­vor­sorge
  • Mög­liche Auf­nahme in die be­triebliche Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung ohne Ge­sundheits­prüfung
  • Gehalts­er­höhung mit sofort erleb­barem Mehr­wert

Fünf Themen, eine Lösung - das betriebliche Gesamtversorgungssystem der SV bAV Consulting GmbH

  • Abbildung Symbol zwei alte Menschen

    Alters­vorsorge

    Abbildung Symbol Rollstuhlfahrer

    Berufs­unfähigkeit

    Abbildung Symbol Mensch mit gebrochenem Arm

    Unfall­ver­sicherung

    Abbildung Symbol Arztkoffer

    Kranken­ver­sicherung

    Abbildung Symbol Uhrzeit

    Zeit­wert­konten

Die betriebliche Altersvorsorge für Arbeitnehmer

Damit sich Ihre Mit­­arbeiter nicht nur auf die gesetz­­liche Rente ver­­lassen müssen, sollten Sie sie bei einer zu­­sätzlichen Alters­­vor­sorge unter­­stützen. Mit der be­­trieblichen Alters­­vor­sorge durch Ent­gelt­um­­wand­lung – auch "Betriebs­rente" ge­nannt – können Sie Ihre Mit­arbeiter effektiv ab­­sichern und gleich­­zeitig den Rechts­anspruch Ihrer Mit­arbeiter auf Ent­gelt­­um­wandlung er­füllen.

Sie zahlen dabei die Bei­­träge direkt aus dem un­­ver­steuerten Brutto­ge­halt Ihrer Mit­arbeiter in deren bAV-Vertrag. Wie das alles genau funktioniert, er­klären wir Ihnen in unserem kurzen Film.

Erfahren Sie mehr zur betrieblichen Altersvorsorge für Arbeitnehmer

So erreichen Sie uns

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